为进一步加强公益性岗位管理，提高岗位人员工作效能，近日，落雁村组织开展 2024 年公益性岗位考核。

考核过程严谨有序，依据公平、公正、公开的原则，围绕岗位职责履行、工作纪律遵守、工作任务完成情况等多个方面，对公益性岗位人员进行全面细致的评估。通过现场查看、工作记录查阅以及周边群众走访等方式，深入了解岗位人员在乡村环境卫生维护、公共设施巡查、困难群体帮扶等日常工作中的实际表现。

参与考核的公益性岗位人员纷纷表示，此次考核不仅是对他们工作的一次检验，更是一次难得的交流与学习机会，让他们更加明确自身职责与努力方向，今后将以更饱满的热情投入到乡村公共服务事业中。

公益性岗位对于改善乡村人居环境、促进乡村和谐稳定发展具有重要意义。接下来，落雁村将持续优化公益性岗位管理机制，加强人员培训与指导，充分发挥公益性岗位在乡村振兴中的积极作用。