今年以来，为扩大就业岗位推送知晓度和覆盖面，促进劳动者高质量转移就业，盐津县人社局坚持综合分类施策，线上线下同步发力，打好宣传“组合拳”，多维度、多方式推送就业岗位，全力打通岗位推送“最后一公里”，用热情温馨的服务把用工企业和劳动者“绑在一起”。

（一）线上发力，激活宣传“新引擎”

“有没有要电焊工的？”“我们需要招聘人员，怎么和你们联系？”“有没有盐津新安硅业的招聘？”在盐津人社的抖音带岗直播间、评论区，人气满满、热闹非凡，既有求职者的热切咨询，也有用工企业的主动询问，带岗主播耐心细致地解答大家的问题。

今年以来，盐津县人社局大力开展抖音直播带岗活动，积极与求职者实时互动，在线答疑解惑，并将岗位信息制作成一系列生动有趣、极具吸引力的短视频、图文等，既在“盐津人社”抖音、微信公众号等平台上定期发布，也在村（社区）微信群中密集转发，确保就业岗位信息直达基层，送到群众“手中”。此外，携手县融媒体中心，充分发挥“盐津融媒”关注度高的优势，持续发布优质岗位信息，构建全方位、多层次的宣传矩阵，使就业资讯得以广泛传播，做到“就业信息一键达”；联合县广电局，利用宣传大喇叭定时播报岗位信息，确保宣传无死角，尤其是让不常用互联网的人群也能及时获取就业信息，做到“声声入耳传岗位”。

（二）线下深耕，筑牢宣传“主阵地”

今年以来，盐津县人社局主动衔接各乡镇、各村（社区），积极发挥实体‌宣传阵地的显著效果，在村（社区）宣传栏设置岗位推送专栏，定期更新，将岗位信息直接送到群众家门口，让群众能够随时了解岗位动态。同时，利用春节期间走访入户、召开返乡座谈会等契机，面对面宣传就业政策和岗位信息。

（三）活动搭台，搭建供需“沟通桥”

邀请优质用工企业和优质人力资源服务企业等招用工单位，深入开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动，举办农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”专场招聘活动，今年以来，已举办专场招聘会12场次，发放宣传资料3300余份，发布推送岗位信息30期，累计推送就业岗位1.6万个；组织召开返乡座谈会13场，280余人参加。

下一步，盐津县人社局将继续聚焦拓展就业岗位资源、优化宣传方式、做好就业服务等重点工作，持续精准发力，促进农村劳动力高质量就业。